Fără o autoanaliză, o autoevaluare de tip (self)coaching, liderul va dezvolta tot mai tare comportamente care, de fapt, denotă nesiguranță, teamă, neîncredere în sine și implicit în ceilalți.
Mai multBunele intenții sunt ocazionale și vin din bunătatea omului. Viața trăită intenționat înseamnă să te întrebi tot timpul aceste lucruri:
Mai multAstfel, îl veți simți pe celălalt mai bine decât poate bănui el vreodată.
Mai multCum te comporți ca să convingi? Cum să aplici pentru un job nou și cum să (nu) te prezinți la interviul de angajare. Ce nu vrea un om de succes să audă de la tine.
Mai multOdată ajunși la maturitate, avem nevoie să înțelegem că ne putem satisface singuri toate nevoile, că Moș Crăciun e foarte plăcut când vine, dar că nu depindem de sacul său magic pentru a dobândi în viață tot ceea ce ne dorim cu adevărat.
Mai multSe aplică asta peste tot: în relații, familie, sănătate, pasiuni; în carieră, salariu; în afaceri - gestionarea unui cât mai mare număr de angajați, venituri ascendente, leadership.
Mai multCând facem niște afirmații care ni se par importante, care ne dau valoare prin însăși exprimarea lor, iar cineva ne contrazice, ne combate, mintea tinde să se orienteze, cu precădere, într-una din două direcții:
Mai multCând apare nevoia excesivă de confirmare? "Dacă X nu e de acord cu mine, înseamnă că nu sunt bun, că nu mă pricep, că părerea mea nu contează".
Mai multSimți că un anumit obicei de a reacționa în condiții de stres ori de supărare îți blochează comunicarea și îți strică relațiile cu oamenii? Hai să descoperi, din acest articol, cum poți întrerupe un tipar comportamental, punând în loc o gândire câștigătoare.
Mai mult