Dezvoltare Personala, Leadership, Oameni care motiveaza
Voi fi întotdeauna recunoscător pentru ceea ce sunt, pentru ceea ce fac, pentru ceea ce reușesc, pentru ceea ce am. Asta mă determină să învăț și mai mult, să aplic, să acționez și să înmulțesc ceea ce mi-a fost dat deja. Fiindcă numai astfel pot contribui la schimbarea reală a acestei lumi: fiind o picătură gata să facă diferența.
Niciodată nu am păcălit pe cineva cu care am lucrat în ședințe de coaching unu-la-unu sau în traininguri + coaching de grup. Nu promit marea cu sarea. Nu le spun că am soluția pentru ei. Nu mă arunc să dau răspunsuri pe care e mare nevoie să și le dea singuri. Iar la final, oamenii rămân cu mari AHA-uri, cu altă atitudine și, brusc, cu alte rezultate. Pentru că se autodescoperă și își valorifică altfel potențialul.
Tocmai ce am citit un mail primit astăzi de la un participant la webinarul gratuit de aseară. Acel webinar despre abilitățile emoționale ca predictori de performanță personală, profesională și de business. Managerul unei companii îmi scrie că, aseară, a proiectat webinarul pentru tot staff-ul său și că, urmărindu-l împreună, li s-a părut tuturor extraordinar. Mulțumesc de feedback și... Hai Sus! :)
Mizez pe faptul că, dacă eu îmi fac datoria cu pasiune și responsabilitate în orice împrejurare, voi primi din jur același lucru. Și, până acum, chiar nu m-am înșelat. Excepțiile doar confirmă regula.
"Au fost suficiente o participare timp de 2 ore la workshopul "Atinge-ti excelenta prin antreprenoriat si leadership" si o anulare de planuri gestionata impecabil, pentru a identifica ce anume iti ofera autenticitate si unicitate, Catalin Stoica. Cum..." mai mult
"Leadership Game. Provocator. Fâșneț. Distractiv. Competitiv. Cateva dintre atributele pe care le asociez activitatii ce a legat HL Display. Am putut sa simt si sa experimentez cum un simplu joc, aparent, poate atinge aspecte sensibile intr-un gr..." mai mult
"Imi vine in minte o poveste cu Buddha, care a fost intrebat de un discipol: "Ce ai castigat prin meditatie?" El a raspuns: "Nimic. Totusi lasa-ma sa iti spun ce am pierdut: furie, anxietate, depresie, insecuritate, frica de batranete si moarte." Ce ..." mai mult
"Ca orice corporatie internationala care se respecta, Renault investeste in oamenii sai, atat pe latura dezvoltarii personale, cat si tehnice. Astfel, am avut ocazia sa particip la cateva zeci de astfel de sesiuni de formare de-a lungul celor 8 ani pe..." mai mult
Termeni si Conditii | Politica de Confidentialitate GDPR | Politica de utilizare cookie-uri
